先週金曜日から採用活動を始めました。

「人なんて働いてみないと分からない」という言い訳は全く通じません。
採用活動での失敗はかなりの犠牲が伴うことを経験で学びました。

経営資源である、人、物、金。
事業に適した良い人材を採り、
競争力のある良い商品を仕入れ、
キャッシュの出入を上手く管理できるかが大事です。

経営資源である人の採用活動は経営の1丁目1番地だと思います。

面談の時にしっかりと会社のことが伝わるように資料を作り込み、
優秀な応募者の心をつかめるか私の勝負です。

採用上手はマーケティング上手。
マーケティング上手は採用上手であると思います。

お客様に当社を選んで頂けるよう努力するのと同じく、 良い人材に当社を選んでもららえるよう頑張ります。